Barranquilla · Cobertura nacional

Consultoría en SST, seguridad vial y gestión laboral para su empresa.

REMEK diseña, administra y audita sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo y planes estratégicos de seguridad vial, asesora la gestión laboral y forma a sus trabajadores y líderes.

Servicios destacados

Administración, auditoría y manejo defensivo

Quiénes somos

Asesoría, administración, auditoría y formación en SST y seguridad vial

REMEK S.A.S. es una empresa de consultoría en seguridad y salud en el trabajo y seguridad vial. Asesoramos, administramos, auditamos y formamos para que su empresa cumpla la normativa vigente, prevenga accidentes y proteja a sus trabajadores.

Nuestra misión: acompañar a las organizaciones en la gestión de sus riesgos laborales y viales con sistemas que funcionen en la práctica, no solo en el papel, y promover una cultura de prevención en cada lugar de trabajo.

ÉticaResponsabilidad y criterio profesional en cada diagnóstico y recomendación.
HonestidadLe decimos con claridad dónde está su empresa frente a la norma y qué falta.
CalidadEntregables completos, puntuales y listos para presentar ante la autoridad o la ARL.

Servicios · Seguridad y salud en el trabajo

Un SG-SST que se sostiene en el día a día

Diseño y administración del SG-SST

Evaluación de estándares mínimos, plan de trabajo anual, matriz legal, matriz de peligros, documentación e indicadores.

Auditoría al SG-SST

Auditoría anual de cumplimiento con informe de hallazgos y plan de mejora.

Batería de riesgo psicosocial

Aplicación de la Batería de instrumentos para la evaluación de factores de riesgo psicosocial, informe de resultados y plan de intervención.

Riesgo psicosocial

Programa de vigilancia epidemiológica, prevención del estrés laboral y fortalecimiento de la comunicación y el clima de trabajo.

Ergonomía y riesgo biomecánico

Evaluación de puestos de trabajo, programa de prevención de lesiones osteomusculares, higiene postural y pausas activas.

Programas de riesgos específicos

Trabajo en alturas, trabajo en caliente, energías peligrosas, riesgo químico y SGA, riesgo eléctrico, mecánico, locativo y público.

Plan de emergencias

Análisis de vulnerabilidad, plan de emergencias a la medida de cada sede y conformación de la brigada.

Simulacros

Planeación, ejecución y evaluación de simulacros de evacuación y respuesta, con informe y acciones de mejora.

Señalización

Programa de señalización: selección de señales, ubicación, instalación y mantenimiento.

COPASST y procedimientos

Conformación y funcionamiento del COPASST o Vigía, y procedimientos y estándares de trabajo seguro por tarea.

Investigación de accidentes de trabajo

Análisis de causas de accidentes leves, graves y mortales, con acciones para evitar que se repitan.

Promoción y prevención

Jornadas de salud, actividades de bienestar y seguimiento al impacto de las acciones en la salud de los trabajadores.

Marco aplicable: Decreto 1072 de 2015, Libro 2, Parte 2, Título 4, Capítulo 6 · Resolución 0312 de 2019 · Batería de riesgo psicosocial: Resolución 2764 de 2022, aplicada por psicólogo con posgrado y licencia vigente en SST.

Servicios · Seguridad vial

Su Plan Estratégico de Seguridad Vial, del diseño a la auditoría

Diseño del PESV

Según el nivel y la misionalidad de su empresa, con los pasos que exige la metodología vigente.

Implementación y administración

Puesta en marcha, seguimiento de indicadores y acompañamiento al líder del PESV.

Auditoría al PESV

Auditoría anual de los pasos aplicables a su nivel, con informe y plan de acción.

Comité de Seguridad Vial e investigación de siniestros

Conformación del comité y análisis de causas de siniestros viales laborales.

Calculadora

¿Su empresa debe tener PESV?

Vea el nivel que le corresponde según la Resolución 40595 de 2022.

Cuente vehículos automotores y no automotores, propios o contratados, y conductores que la empresa contrate o administre. Valores de ejemplo. Resultado orientativo, no reemplaza un diagnóstico.

Marco aplicable: Ley 1503 de 2011, art. 12, modificado por el Decreto Ley 2106 de 2019, art. 110 · Resolución 40595 de 2022.

Servicios · Relaciones laborales

Gestión laboral ordenada y con debido proceso

Contratación

Revisión y estructura de contratos de trabajo según el tipo de vinculación.

Reglamento interno de trabajo

Elaboración y actualización del reglamento y de su procedimiento disciplinario.

Procesos disciplinarios

Acompañamiento en descargos y decisiones con respeto al debido proceso.

Gestión de personal y seguridad social

Afiliaciones, novedades y control documental de trabajadores y contratistas.

Asesoría de gestión laboral. La representación judicial o ante autoridades se realiza a través de abogado inscrito.

Formación y capacitación

Programas para conductores, trabajadores y líderes

Programa destacado

Diplomado de Alto Impacto para Líderes del PESV

Para líderes y responsables del Plan Estratégico de Seguridad Vial que necesitan dirigir el plan con criterio técnico y normativo.

  • Metodología de la Resolución 40595 de 2022
  • Indicadores, auditoría y mejora del PESV
  • Gestión del riesgo vial en la operación
Solicitar información

Seguridad vial

  • Manejo defensivo
  • Seguridad vial para conductores y actores viales
  • Prevención de incidentes viales
  • Investigación de accidentes de tránsito y análisis de causas
  • Reconstrucción de escenas de accidentes

Riesgos específicos

  • Riesgo químico y Sistema Globalmente Armonizado
  • Riesgo eléctrico
  • Energías peligrosas
  • Trabajo en caliente
  • Riesgo mecánico, locativo y público
  • Sensibilización en trabajo en alturas

Salud y bienestar laboral

  • Ergonomía e higiene postural
  • Levantamiento manual de cargas
  • Pausas activas
  • Riesgo psicosocial y gestión del estrés
  • Comunicación efectiva

Emergencias

  • Plan de emergencias para trabajadores
  • Formación de brigadas de emergencia
  • Evacuación y puntos de encuentro
  • Simulacros con evaluación

SST para trabajadores

  • Identificación de peligros: físicos, químicos, biológicos, biomecánicos y psicosociales
  • Uso y mantenimiento de EPP
  • Orden y aseo
  • Señalización y demarcación

Comités y líderes

  • COPASST o Vigía de SST
  • Comité de Seguridad Vial
  • Investigación de accidentes e incidentes de trabajo
  • Liderazgo en seguridad para supervisores

Programas de educación informal. Se certifican con constancia de asistencia (Ley 115 de 1994 y Decreto 1075 de 2015). La sensibilización en alturas no reemplaza el curso certificado de trabajo en alturas, que solo dictan entidades autorizadas (Resolución 4272 de 2021).

Validar certificado

Verifique un certificado emitido por REMEK

Escriba el código que aparece en el certificado. Lo encuentra en la parte inferior, con el formato REMEK-AAAA-0000.

Los datos se publican con autorización del participante, conforme a la Ley 1581 de 2012.

Modo demostración: el código REMEK-2026-0001 es un ejemplo, no corresponde a una persona real.

Contacto

Hablemos de su empresa

Cuéntenos su actividad, cuántos trabajadores, vehículos o conductores tiene y qué necesita. Le respondemos con una propuesta concreta.

Celular y WhatsApp301 757 9229
Teléfono fijo(605) 404 1523
Correogerencia.consultoressg@gmail.com
UbicaciónBarranquilla, Atlántico · cobertura nacional